Los informes de peligros se utilizan para que las empresas identifiquen y reduzcan los riesgos en el lugar de trabajo. Los accidentes en el lugar de trabajo pueden causar daños graves (o incluso la muerte) a los empleados o visitantes. Esto puede resultar en que el negocio esté sujeto a una multa, mala reputación o encarcelamiento. Si bien el tema es amplio y tiene serias repercusiones, hay una variedad de soluciones de libro de seguridad que hacen que la notificación de peligros sea eficaz y eficiente.

¿Por qué es importante la notificación de peligros?

Informar sobre incidentes y peligros en el lugar de trabajo se trata de crear un entorno de trabajo seguro. No se trata de llamar (o culpar) a ciertas personas o entornos. Se trata de adoptar una cultura en el lugar de trabajo donde las personas puedan sentirse seguras; y donde los empleados y los supervisores son parte de la solución cuando se trata de mitigar el riesgo.

Es importante informar incluso los peligros menores. Esto asegura que la probabilidad de que ese peligro vuelva a ocurrir se minimice o (preferiblemente) se elimine. Lo que es más importante, garantiza que el peligro no se convierta en un riesgo más grave.

La notificación de peligros también permite recopilar datos de calidad. Esto ayuda a comprender mejor dónde están ocurriendo los riesgos y cómo pueden gestionarse mejor en el futuro.

Fomentar la notificación de peligros

Es importante alentar a los trabajadores a hablar cuando se trata de informar sobre peligros identificados. Todo esto se reduce a tener un sistema de informes receptivo que los empleados se sientan cómodos adoptando.

Existen algunos elementos disuasorios que pueden desanimar a los empleados a informar sobre peligros en el lugar de trabajo:

• La madurez del empleado, o su disciplina para actuar.
• Presión para hacer el trabajo en poco tiempo.
• Ridículo de compañeros, supervisores o gerencia.
• Falta de retroalimentación de los incidentes reportados.
• El empleado siente que el peligro no le afecta directamente, que no es su responsabilidad.

Por lo tanto, es importante adoptar esa cultura de apoyo entre los empleados, brindar retroalimentación y soluciones oportunas, y brindar la capacitación necesaria para la concientización sobre la seguridad de los empleados.

¿Cuáles son los tipos de peligros en el lugar de trabajo?

Hay 6 tipos principales de peligros que podrían existir en el lugar de trabajo, que incluyen:

1. Químico: cualquier sustancia peligrosa que pueda causar daño o enfermedad.
2. Biológico: incluida la exposición a virus, bacterias, moho, alcantarillado, polvo, etc.
3. Ergonómico: cualquier factor físico que pueda causar problemas de postura o daño musculoesquelético.
4. Físico: puede incluir factores ambientales como la altura, el ruido, la radiación, etc.
5. Condiciones de seguridad: cualquier peligro que pueda causar condiciones de trabajo inseguras, como tropiezos, electrocución, etc.
6. Fisiológico: cualquier forma de acoso físico o emocional que pueda afectar el bienestar mental.

Nota: Si su lugar de trabajo o sitios tienen peligros específicos que son exclusivos de su entorno, podemos personalice nuestra gama de libros de seguridad con inserciones o mensajes o diagramas que se relacionan con usted y su negocio.

¿Qué debo hacer si noto un peligro?

No importa cuán grande o pequeño sea, si nota un peligro en su lugar de trabajo, debe informarlo de inmediato. Dependiendo de los protocolos comerciales, esto puede ser a su supervisor, gerencia o directamente al departamento de seguridad. Todas las empresas deben tener procedimientos de notificación de riesgos en el lugar de trabajo que deben seguirse.

Cómo reportar peligros en el lugar de trabajo

Afortunadamente, Tome 5 libros de seguridad son una forma sencilla y eficaz de informar sobre los peligros identificados en el lugar de trabajo. Este folleto guía a los trabajadores a través de los pasos clave de la gestión de riesgos en el lugar de trabajo:

1. Piensa en el trabajo que se está haciendo.
2. Identificar los peligros que pueden causar daño.
3. Evaluar el nivel de riesgo involucrado
4. Controlar el peligro
5. Proceda con seguridad

Para obtener más información, consulte nuestro 5 pasos para la evaluación de riesgos.

Ejemplo de informe de peligro

Un informe de peligros está diseñado para ayudar a los empleados a llamar la atención sobre los peligros actuales y potenciales en el lugar de trabajo.

Según la naturaleza del negocio y la función del empleado, existe una amplia gama de casos de uso en los que se pueden utilizar los informes de peligros.

Esencialmente, se debe documentar un informe de peligro y proporcionarlo a un supervisor (o departamento de seguridad) cuando se descubre que cualquier situación o entorno puede causar daño o la muerte a las personas.

Esto incluye:

• El estado y funcionalidad de los equipos de trabajo, herramientas y maquinaria.
• Cualquier problema de sustancia o impacto ambiental.
• Bienestar mental y físico de los empleados.

Los empleados nunca deben sentirse desalentados a informar los peligros identificados, y los equipos de seguridad deben establecer ejemplos y pautas para hacerlo.

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