Todo empleado tiene derecho a su seguridad y bienestar en el lugar de trabajo, lo que se extiende a su capacidad para hacer su trabajo sin comprometer su salud. Afortunadamente, el gobierno australiano apoya esto y hace cumplir las leyes y políticas que garantizan que los empleadores cultiven un entorno de trabajo seguro.

Al implementar prácticas de trabajo seguras, siempre es mejor hacerlo cuando se lo ve como una asociación entre la empresa y sus empleados. Trabajar en equipo permite que los empleados se sientan seguros al identificar y gestionar los riesgos potenciales a los que pueden estar expuestos en sus funciones. Al crear conciencia y una comunicación abierta, los empleados y gerentes pueden trabajar juntos para crear un ambiente de trabajo seguro.

La evaluación de riesgos de seguridad Take 5 es una excelente manera de implementar esta estrategia y se usa comúnmente en sectores como la minería, la fabricación y la construcción. Aquí hay una descripción general de por qué es tan efectivo.

La importancia de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo

El objetivo principal de la salud y seguridad en el lugar de trabajo (WHS), más comúnmente conocida como salud y seguridad ocupacional (OH/S) en Australia, es permitir que sus trabajadores realicen su trabajo sin comprometer su seguridad y bienestar. En Australia, WHS promueve una estrategia centrada en la prevención que tiene como objetivo reducir la ocurrencia de accidentes, lesiones y enfermedades en lugar de cómo manejarlos cuando ocurren.

Su lugar de trabajo no se limita a las cuatro esquinas de la oficina de la empresa. El lugar de trabajo también puede ser cualquier vehículo móvil, como automóviles, camiones, maquinaria y equipo. Siempre que realice una tarea para la empresa, esa área se considera su lugar de trabajo.

Además de esto, WHS no solo es relevante para empleadores y empleados. Las empresas deben proporcionar un espacio seguro para todos, incluidos clientes, proveedores, visitantes y cualquier fuerza laboral dentro de las instalaciones. Como resultado, la instalación de equipos de seguridad (y la implementación de prácticas de seguridad) es crítica.

Practicas seguras de trabajo

Una evaluación de riesgos es uno de los pasos fundamentales para garantizar la seguridad, la salud y el bienestar de todos en el lugar de trabajo. Es un proceso bien estructurado para identificar de manera consistente los peligros existentes y futuros, evaluar los riesgos asociados e implementar planes para eliminar o reducir los riesgos.

¿Cuál es el propósito de una Evaluación de Riesgos?:

Los principales objetivos de una evaluación de riesgos son:

• IDENTIFICAR: Ser capaz de identificar correctamente los peligros para la salud y los riesgos para la seguridad presentes o que puedan existir dentro del local de trabajo.
• CONTROL: Ser capaz de implementar medidas de control que puedan eliminar o reducir los riesgos y los efectos adversos asociados.
• EVALUAR: Ser capaz de evaluar la efectividad y sostenibilidad de las medidas de control y mitigación actualmente en acción
• MEJORAR: Para poder mejorar la estrategia actual colocando medidas e instrumentos de seguridad adicionales (si es necesario)

Cuáles son los beneficios de una evaluación de riesgos:

La realización de evaluaciones de riesgos en su lugar de trabajo tiene un impacto positivo tanto para los trabajadores como para las empresas. Aquí hay algunos beneficios notables de implementar la evaluación de riesgos en el lugar de trabajo:

1. Promueve la conciencia entre la gerencia, los colegas y los empleados.
2. Crea y fomenta un entorno de trabajo más saludable para la empresa.
3. Previene la ocurrencia de accidentes y lesiones.
4. Prepara a sus empleados sobre cómo actuar en el improbable caso de que algo salga mal.
5. Le ahorra a la empresa una cantidad significativa de dinero de posibles multas legales, compensaciones y facturas de hospital que pueden resultar de accidentes.

¿Cuándo debo hacer una evaluación de riesgos?

Garantizar la salud, la seguridad y el bienestar de su gente es un proceso continuo. Las evaluaciones de riesgos requieren una revisión, evaluación y mejora periódicas porque los peligros y los riesgos nunca permanecen constantes. Esto se puede hacer regularmente mediante la incorporación de libros de evaluación de riesgos como el Tome 5 libro de seguridad en su estrategia de gestión de riesgos. Esto le permite gestionar o eliminar fácilmente los riesgos.

Para asegurarse de que se cumplan las políticas y prácticas de seguridad de su empresa, es importante que se realicen evaluaciones de riesgos con regularidad. Sin embargo, las siguientes circunstancias pueden impulsar la planificación inmediata y la evaluación de riesgos:

1. Nuevo equipo, maquinaria o vehículo móvil
2. Una nueva descripción de trabajo que no ha sido evaluada previamente
3. Un cambio en las leyes, políticas y pautas gubernamentales actuales
4. Cuando ocurre un accidente o una lesión por accidente

¿Cómo realizo la evaluación de riesgos?

Los cuatro pasos principales para realizar una evaluación de riesgos en su lugar de trabajo son:

• Paso 1: Identificar los peligros potenciales para la salud y los riesgos de seguridad.
• Paso 2: Identificar a la persona (o grupo de personas) en riesgo
• Paso 3: Establecer e implementar medidas de control
• Paso 4: Evalúe y mejore la eficiencia de sus medidas de control

Paso 1: Identificar los peligros potenciales para la salud y los riesgos de seguridad

Todo procedimiento de evaluación de riesgos comienza con la comprensión de los riesgos y peligros existentes y futuros en el lugar de trabajo. Esto también ayuda a identificar la causa (o fuente) de los peligros identificados.

Puede realizar este paso de la siguiente manera:

• Inspeccionar minuciosamente el área de trabajo.
• Revisar registros de accidentes anteriores y lesiones asociadas con el área.
• Comprobación de las recomendaciones e instrucciones del fabricante.
• Consultar a sus empleados, representantes de seguridad y salud y otros expertos.

Los peligros comúnmente identificados incluyen factores físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicológicos.

Paso 2: Identifique a la persona (o grupo de personas) en riesgo

Después de identificar los peligros para la salud y los riesgos de seguridad asociados con su entorno de trabajo, los gerentes deben:

• Identificar a las personas que están en riesgo
• Los posibles efectos del riesgo
• La probabilidad de exposición al riesgo.
• La gravedad del daño que la exposición puede causar

Paso 3: Establecer e implementar medidas de control

Al tomar en consideración la información que ha recopilado en los pasos anteriores, debe poder formular medidas de control y un plan de acción efectivos y apropiados. La estrategia debe ser capaz de:

• Eliminar el riesgo por completo, o;
• Reducir la probabilidad de exposición al riesgo, o;
• Mitigar los efectos nocivos del riesgo para las personas.

Paso 4: Evalúe y mejore la eficiencia de sus medidas de control

Estudie cuidadosamente los efectos de sus estrategias de gestión de riesgos para sus empleados, para los riesgos existentes y para la empresa (en su conjunto). Si termina con efectos negativos como una mayor presión laboral, informes de accidentes y cuasi accidentes, entonces debe reevaluar su estrategia. Mejora las partes faltantes usando recursos adicionales.

Los programas de gestión de riesgos siempre deben someterse a revisiones y evaluaciones periódicas para garantizar que permanezcan actualizados, efectivos y confiables.

Determinación del nivel de riesgo en el lugar de trabajo

Tamaño de las operaciones comerciales

El nivel de riesgo en su entorno de trabajo depende del tamaño, la naturaleza y la sofisticación de sus operaciones.

• PEQUEÑA: Las pequeñas empresas tienden a tener riesgos más simples y ligeros que pueden abordarse mediante juicios directos y correctos.
• MEDIO: Por otro lado, las medianas empresas con operaciones o producción limitadas pueden tener niveles de riesgo moderados a altos. Su evaluación de riesgos requiere una extensa investigación y discusión con respecto a su equipo y técnicas.
• LARGO: Las empresas con operaciones grandes y más complejas suelen tener el mayor nivel de riesgo. Por lo general, utilizan piezas de maquinaria más sofisticadas, procesos complejos y, a menudo, productos químicos nocivos. Por estas razones, la ley les obliga a realizar una evaluación de riesgos en profundidad que tenga en cuenta estudios, permisos y asesoramiento de expertos.

La tabla de calificación de riesgo de peligro

Independientemente del tamaño de la empresa, la tabla de clasificación de riesgos y peligros que se encuentra en un libro de seguridad como nuestro Tome 5 libro de seguridad lo guía a través del nivel de cada riesgo identificable. El nivel de riesgo se calcula utilizando una calificación de consecuencia (es decir, ¿qué tan grave es el daño potencial?) y la calificación de probabilidad (es decir, ¿cuál es la probabilidad de que ocurra el peligro?). Una vez calculado este riesgo:

• RIESGO BAJO: El comerciante a cargo está de acuerdo con el/los control/es propuesto/s.
• RIESGO MEDIO: El supervisor del lugar de trabajo está de acuerdo con el/los control/es propuesto/s.
• ALTO RIESGO: El responsable del lugar de trabajo está de acuerdo con el/los control/es propuesto/s.

Uso de Take 5 Safety Books para su evaluación de riesgos

Si desea resaltar la importancia de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, así como simplificar su implementación y adopción, los recursos Take 5 Safety de UniPrint pueden hacerlo.

Como los principales diseñadores y proveedores de libros de seguridad de Australia, nos aseguramos de que nuestros libros se puedan incorporar fácilmente a las medidas de seguridad de su lugar de trabajo. Todo nuestro Tome 5 libros de seguridad son compatibles, fáciles de usar, portátiles y duraderos. Todo lo que sus empleados necesitan para realizar su evaluación de riesgos está disponible en un libro de bolsillo. Si desea incorporar información o diseños específicos de la empresa, le alegrará saber que incluso podemos diseñar libros de seguridad personalizados para satisfacer sus necesidades exactas.