Checklisten zur Risikobewertung sind eine der besten Möglichkeiten für Arbeitnehmer, Gefahren am Arbeitsplatz zu erkennen und zu beseitigen. Sie können verwendet werden, um die Wahrscheinlichkeit einer Gefahr zu ermitteln, die zu einer Verletzung führt, und die Mitarbeiter können in diesem Fall das Unternehmensprotokoll befolgen.

Eine Risikobewertungs-Checkliste wird nach Bedarf (täglich, wöchentlich, monatlich) ausgefüllt, um das Risiko eines Unfalls zu minimieren. Sie tragen dazu bei, dass Gesundheit und Sicherheit sowohl für Arbeitnehmer als auch für das Management Priorität haben, was zu weniger Zwischenfällen und einer besseren Sicherheitskultur am Arbeitsplatz führt.

Es gibt fünf Arten von Sicherheitschecklisten:

• Qualitativ
• Quantitativ
• Generisch
• Standortspezifisch
• Dynamisch

In diesem Artikel behandeln wir die fünf verschiedenen Arten von Checklisten zur Risikobewertung, damit Sie entscheiden können, welche am besten zu Ihrem Arbeitsplatz und Ihren Mitarbeitern passt.

Die verschiedenen Arten von Risikobewertungs-Checklisten

Jede der fünf Risikobewertungs-Checklisten kann je nach Ziel Ihrer Bewertung und Ihrem Arbeitsplatz in unterschiedlichen Fällen verwendet werden.

Qualitativ

Qualitative Risikobewertungen sind an vielen Arbeitsplätzen üblich. Arbeitnehmer können a Nehmen Sie 5 Sicherheitscheckliste Gefahren zu identifizieren und anhand einer Matrix zu bewerten. Sie können dann einen Plan erstellen, um Gefahren einzudämmen und Risiken zu minimieren oder zu vermeiden. 

Bei UniPrint sind alle unsere Take 5-Sicherheitsbücher einfach zu verwenden und können von Mitarbeitern schnell und effizient ausgefüllt werden, damit sie sicher mit der Arbeit beginnen können. Sie sind außerdem tragbar, langlebig und entsprechen den Industriestandards. 

Quantitativ

Eine Checkliste zur quantitativen Risikobewertung verwendet Zahlen, um das Risikoniveau zu bestimmen. Unternehmen können die Wahrscheinlichkeit des Eintritts eines Risikos anhand der Menge und Genauigkeit der ihnen vorliegenden Daten berechnen. Zum Beispiel könnten Sie sagen, dass Risiko A mit einer Wahrscheinlichkeit von 20 % eintritt, basierend auf der Gleichung: Risiko = Schweregrad x Wahrscheinlichkeit.

Generisch

Eine generische Risikobewertung kann unter vielen verschiedenen Umständen verwendet werden und hilft in erster Linie dabei, Gesundheit und Sicherheit im Auge zu behalten. Diese Art von Sicherheits-Checkliste deckt die meisten gängigen Gefahren am Arbeitsplatz ab, enthält jedoch keine Risiken oder Aktionspläne für ein bestimmtes Unternehmen.

Standortspezifische Risikobewertungen

Standortspezifische Risikobewertungs-Checklisten können je nach Gefahren und Protokollen für Ihr einzigartiges Unternehmen nützliche Informationen enthalten. Eine bestimmte Aufgabe kann in Abhängigkeit von der Maschine, der Umgebung und den Arbeitern, die sie ausführen, bewertet werden. 

Bei UniPrint bieten wir an anpassbar Take 5 Safety Checklists. Dies können Firmenlogos, Farben, Namen und Treffpunkte sein. Es ist wahrscheinlicher, dass Mitarbeiter eine individuelle Risikobewertungs-Checkliste ausfüllen, da sie besser zuordenbar und spezifischer für ihre Bedürfnisse ist. 

Sie können zwischen einem kundenspezifischen Deckblatt oder einer vollständig kundenspezifischen Sicherheitscheckliste wählen. Wir bieten sie auch in Französisch, Spanisch und Arabisch an.

Dynamisch

Dynamische Risikobewertungen werden in dem Moment durchgeführt, in dem eine Gefahr oder ein Unfall erkannt wird. Diese Arten von Bewertungen werden häufig von Rettungsdiensten verwendet, die die Schwere einer Verletzung und andere potenzielle Gefahren in der Umgebung bestimmen müssen. Dynamische Risikobewertungen erfordern ein gewisses Maß an Training und Erfahrung.

Warum brauchen Sie eine Risikobewertungs-Checkliste am Arbeitsplatz?

Jetzt, da Sie die verschiedenen Arten von Bewertungen kennen, ist es auch wichtig, darüber nachzudenken Warum genau Sie müssen Gefährdungsbeurteilungen an Ihrem Arbeitsplatz verwenden.

Proaktiv statt reaktiv

Der beste Weg, mit Unfällen am Arbeitsplatz umzugehen, ist, sie von vornherein zu verhindern. Wenn Mitarbeiter proaktiv eine Sicherheitscheckliste ausfüllen, antizipieren sie potenzielle Gefahren und können sie daher vermeiden. Sie tragen dazu bei, die Sicherheit der Arbeiter zu gewährleisten und Unfälle und Verletzungen zu minimieren.

Fördert eine Sicherheitskultur

Es gibt viele Gründe, warum es so wichtig ist, eine Sicherheitskultur am Arbeitsplatz zu haben. Es hilft den Mitarbeitern, das Gefühl zu haben, dass das Management die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter ernst nimmt, und ermöglicht es den Mitarbeitern, sich mit allen Bedenken an das Management zu wenden.

Wenn an einem Arbeitsplatz eine starke Sicherheitskultur herrscht, erinnern sich die Mitarbeiter eher daran, gesundheits- und sicherheitsrelevante Aufgaben auszuführen, und minimieren so das Unfallrisiko. Weniger Unfälle bedeuten weniger Ausfallzeiten, was zu mehr Produktivität und zufriedeneren Mitarbeitern führt.

Erfüllt die Gesetzgebung

Die Arbeitsschutzgesetzgebung ist etwas, das sehr ernst genommen werden muss. Durch das regelmäßige Ausfüllen von Checklisten zur Risikobewertung können Sie sicherstellen, dass Sie die Gesetze einhalten und Ihre Mitarbeiter jeden Tag sicher sind.

Abschließende Gedanken – Checkliste zur Risikobewertung am Arbeitsplatz

Bei UniPrint bieten wir eine große Auswahl an Checklisten und Materialien, damit Sie Gesundheit und Sicherheit an Ihrem Arbeitsplatz zur Priorität machen können. Sie können die Materialien so anpassen, dass sie für Ihre Mitarbeiter relevant sind, und wichtige Informationen wie Evakuierungspunkte und -verfahren enthalten.

Kontaktieren Sie das Team von UniPrint Entdecken Sie noch heute, wie unsere Checklisten den entscheidenden Unterschied für Ihren Arbeitsplatz und Ihre Mitarbeiter bewirken können.