لكل موظف الحق في سلامته ورفاهيته عندما يكون في مكان العمل ، والذي يمتد إلى قدرته على القيام بعمله دون المساس بصحته. لحسن الحظ ، تدعم الحكومة الأسترالية ذلك ، وتطبق القوانين والسياسات التي تضمن لأصحاب العمل توفير بيئة عمل آمنة.

عند تنفيذ ممارسات العمل الآمنة ، من الأفضل دائمًا القيام بذلك عندما يُنظر إليه على أنه شراكة بين الشركة وموظفيها. يتيح العمل كفريق للموظفين الشعور بالثقة في تحديد وإدارة المخاطر المحتملة التي قد يتعرضون لها في أدوارهم. من خلال خلق الوعي والتواصل المفتوح ، يمكن للموظفين والمديرين العمل معًا لخلق بيئة عمل آمنة.

يعتبر تقييم مخاطر السلامة في Take 5 طريقة رائعة لتنفيذ هذه الاستراتيجية ، ويستخدم بشكل شائع في قطاعات مثل قطاعات التعدين والتصنيع والبناء. إليك نظرة عامة حول سبب فعاليتها.

أهمية الصحة والسلامة في مكان العمل

الهدف الرئيسي من الصحة والسلامة في مكان العمل (WHS) ، والمعروف أكثر باسم الصحة والسلامة المهنية (OH / S) في أستراليا ، هو تمكين عمالها من القيام بعملهم دون المساس بسلامتهم ورفاهيتهم. في أستراليا ، تروج WHS لاستراتيجية تركز على الوقاية وتهدف إلى تقليل وقوع الحوادث والإصابات والأمراض بدلاً من كيفية إدارتها عند حدوثها.

لا يقتصر مكان عملك على الزوايا الأربع لمكتب الشركة. يمكن أن يكون مكان العمل أيضًا أي مركبة متحركة مثل السيارات والشاحنات والآلات والمعدات. طالما أنك تؤدي مهمة للشركة ، فإن هذه المنطقة تعتبر مكان عملك.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن WHS ليست ذات صلة فقط بأصحاب العمل والموظفين. يتعين على الشركات توفير مساحة آمنة للجميع بما في ذلك العملاء والموردين والزوار وأي قوة عاملة داخل المبنى. نتيجة لذلك ، يعد تركيب معدات السلامة (وتنفيذ ممارسات السلامة) أمرًا بالغ الأهمية.

تطبيقات العمل الآمن

يعد تقييم المخاطر إحدى الخطوات التأسيسية لتأمين سلامة وصحة ورفاهية كل فرد في مكان العمل. إنها عملية منظمة بشكل جيد لتحديد المخاطر الحالية والمستقبلية باستمرار ، وتقييم المخاطر المرتبطة بها ، وتنفيذ خطط لإزالة أو تقليل المخاطر.

ما هو الغرض من تقييم المخاطر ؟:

الأهداف الرئيسية لتقييم المخاطر هي:

• التعرف: لتكون قادرًا على تحديد المخاطر الصحية ومخاطر السلامة الموجودة أو التي قد تكون موجودة في مكان العمل بشكل صحيح.
• مراقبة: لتكون قادرة على تنفيذ تدابير الرقابة التي يمكن أن تزيل أو تقلل من المخاطر والآثار السلبية المرتبطة بها
• تقييم: لتكون قادرًا على تقييم فعالية واستدامة إجراءات التحكم والتخفيف الجارية حاليًا
• تحسن: لتكون قادرًا على تحسين الاستراتيجية الحالية من خلال وضع تدابير وأدوات أمان إضافية (إذا لزم الأمر)

ما هي فوائد تقييم المخاطر:

إن إجراء تقييمات للمخاطر في مكان عملك يؤثر بشكل إيجابي على كل من العمال والشركات. فيما يلي بعض الفوائد الملحوظة لتنفيذ تقييم المخاطر في مكان العمل:

1. يعزز الوعي بين الإدارة والزملاء والموظفين.
2. إنه يخلق ويغذي بيئة عمل أكثر صحة للشركة.
3. يمنع وقوع الحوادث والإصابات.
4. إنه يجهز موظفيك حول كيفية التصرف في حالة حدوث خطأ ما غير محتمل.
5. يوفر على الشركة مبلغًا كبيرًا من المال من الغرامات القانونية والتعويضات وفواتير المستشفيات التي قد تنجم عن الحوادث.

متى يجب أن أقوم بتقييم المخاطر؟

ضمان صحة وسلامة ورفاهية موظفيك عملية مستمرة. تتطلب تقييمات المخاطر مراجعة وتقييم وتحسين بانتظام لأن الأخطار والمخاطر لا تبقى ثابتة أبدًا. يمكن القيام بذلك بانتظام من خلال دمج كتب تقييم المخاطر مثل خذ 5 كتاب أمان في استراتيجية إدارة المخاطر الخاصة بك. يتيح لك ذلك إدارة المخاطر أو التخلص منها بسهولة.

للتأكد من الالتزام بسياسات وممارسات السلامة الخاصة بشركتك ، من المهم إجراء تقييمات المخاطر على أساس منتظم. ومع ذلك ، قد تدفع الظروف التالية إلى التخطيط الفوري وتقييم المخاطر:

1. معدات أو آلات أو مركبة متحركة جديدة
2. وصف وظيفي جديد لم يتم تقييمه من قبل
3. تغيير في القانون والسياسات والإرشادات الحكومية الحالية
4. عند وقوع حادث أو إصابة وشيكة

كيف أقوم بتقييم المخاطر؟

الخطوات الأربع الرئيسية في إجراء تقييم المخاطر في مكان عملك هي:

• الخطوة 1: تحديد المخاطر الصحية المحتملة ومخاطر السلامة
• الخطوة 2: حدد الشخص (أو مجموعة الأشخاص) المعرضين للخطر
• الخطوه 3: وضع وتنفيذ تدابير الرقابة
• الخطوة الرابعة: تقييم وتحسين كفاءة إجراءات التحكم الخاصة بك

الخطوة 1: تحديد المخاطر الصحية المحتملة ومخاطر السلامة

يبدأ كل إجراء لتقييم المخاطر من خلال فهم المخاطر والأخطار الحالية والمستقبلية في مكان العمل. يساعد هذا أيضًا في تحديد سبب (أو مصدر) المخاطر المحددة.

يمكنك إجراء هذه الخطوة عن طريق:

• فحص دقيق لمنطقة العمل.
• مراجعة سجلات الحوادث والإصابات السابقة المرتبطة بالمنطقة.
• التحقق من توصيات وتعليمات الشركة المصنعة.
• استشارة موظفيك وممثلي السلامة والصحة وغيرهم من الخبراء.

تشمل المخاطر التي يتم تحديدها بشكل شائع العوامل الفيزيائية والكيميائية والبيولوجية والمريحة والنفسية.

الخطوة 2: حدد الشخص (أو مجموعة الأشخاص) المعرضين للخطر

بعد تحديد المخاطر الصحية ومخاطر السلامة المرتبطة ببيئة عملك ، يجب على المديرين بعد ذلك:

• حدد الأشخاص المعرضين للخطر
• الآثار المحتملة للمخاطر
• احتمالية التعرض للمخاطر
• شدة الضرر الذي قد يسببه التعرض

الخطوة 3: وضع وتنفيذ تدابير الرقابة

من خلال الأخذ في الاعتبار المعلومات التي جمعتها من الخطوات السابقة ، يجب أن تكون قادرًا على صياغة تدابير تحكم وخطة عمل فعالة ومناسبة. يجب أن تكون الإستراتيجية قادرة على:

• القضاء على الخطر تمامًا ، أو ؛
• تقليل احتمالية التعرض للخطر ، أو ؛
• التخفيف من الآثار الضارة للمخاطر على الناس.

الخطوة الرابعة: تقييم وتحسين كفاءة إجراءات التحكم الخاصة بك

ادرس بعناية آثار استراتيجيات إدارة المخاطر على موظفيك ، وعلى المخاطر الحالية وعلى الشركة (ككل). إذا انتهى بك الأمر بتأثيرات سلبية مثل زيادة ضغط العمل ، والحوادث المبلغ عنها ، والحوادث الوشيكة ، فعليك إعادة تقييم استراتيجيتك. تحسين الأجزاء الناقصة باستخدام موارد إضافية.

يجب أن تخضع برامج إدارة المخاطر دائمًا لمراجعة وتقييم منتظمين لضمان بقائها محدثة وفعالة وموثوقة.

تحديد مستوى الخطر في مكان العمل

حجم العمليات التجارية

يعتمد مستوى المخاطر في بيئة عملك على حجم وطبيعة وتطور عملياتك.

• صغير: تميل الشركات الصغيرة إلى تحمل مخاطر أبسط وأخف يمكن معالجتها بأحكام مباشرة وصحيحة.
• متوسط: من ناحية أخرى ، قد يكون لدى الشركات المتوسطة الحجم ذات العمليات أو الإنتاج المحدود مستويات متوسطة إلى عالية من المخاطر. يتطلب تقييم المخاطر الخاصة بهم بحثًا ومناقشة مستفيدين بشأن معداتهم وتقنياتهم.
• كبير: عادة ما يكون لدى الشركات التي لديها عمليات كبيرة وأكثر تعقيدًا أعلى مستوى من المخاطر. يستخدمون بشكل عام قطعًا أكثر تعقيدًا من الآلات ومعالجة معقدة ومواد كيميائية ضارة في كثير من الأحيان. لهذه الأسباب ، يتطلب القانون منهم إجراء تقييم متعمق للمخاطر يأخذ في الاعتبار الدراسات والتصاريح ومشورة الخبراء.

جدول تصنيف مخاطر المخاطر

بغض النظر عن حجم الشركة ، يوجد جدول تصنيف مخاطر المخاطر الموجود في كتاب السلامة مثل موقعنا خذ 5 كتاب أمان يرشدك من خلال مستوى كل خطر يمكن تحديده. يتم حساب مستوى الخطر باستخدام تصنيف النتائج (أي ما مدى خطورة الضرر المحتمل؟) ، وتصنيف الاحتمالية (أي مدى احتمالية حدوث الخطر؟). بمجرد حساب هذا الخطر:

• خطر قليل: يوافق التاجر المسؤول مع عناصر التحكم / الضوابط المقترحة.
• خطر متوسط: يوافق مشرف مكان العمل على عناصر التحكم / الضوابط المقترحة.
• مخاطرة عالية: يوافق مدير مكان العمل على عناصر التحكم / الضوابط المقترحة.

استخدام 5 كتب سلامة لتقييم المخاطر الخاصة بك

إذا كنت ترغب في تسليط الضوء على أهمية الصحة والسلامة في مكان العمل ، بالإضافة إلى تسهيل التنفيذ والاعتماد - يمكن لموارد Take 5 Safety في UniPrint أن تفعل ذلك بالضبط.

بصفتنا المصممين والموردين الرائدين في أستراليا لكتب السلامة ، نضمن إمكانية دمج كتبنا بسهولة في تدابير السلامة في مكان عملك. كل ما لدينا خذ 5 كتب أمان متوافقة ، وسهلة الاستخدام ، ومحمولة ، ومتينة. كل ما يحتاجه موظفوك لإجراء تقييم المخاطر الخاص بهم متاح في كتاب واحد بحجم الجيب. إذا كنت ترغب في دمج أي معلومات أو تصميمات خاصة بشركة ما ، فسيسعدك معرفة أنه يمكننا حتى التصميم كتب السلامة المخصصة لتلبية احتياجاتك بالضبط.